RESPONSABLE ATELIER PRV ET MÉTHODES H/F

 Montdidier -  Somme (80)

Tel.  +33 (0)2 33 95 88 00     

Acteur majeur de l’assainissement de l’eau, la Société SIMOP France fabrique et commercialise une gamme complète d’équipements préfabriqués en matière plastique destiné au marché du BTP.

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel leader dans le traitement des eaux, où l'esprit d'équipe et la solidarité sont valorisés ?  Alors rejoignez-nous !

L'usine SIMOP de Montdidier recherche un Responsable pour l'atelier PRV et les Méthodes H/F. En effet, l'atelier PRV est un atelier de fabrication de cuves de stockage ou assainissement d’eau en matériaux composites.

Le Responsable de service organise et met en œuvre les moyens de production, afin d'assurer la production de l'atelier PRV dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par la direction et par le plan de production. Il a la responsabilité hiérarchique d’une équipe de production d’environ 10 personnes. Il contrôle l’application des procédures, des consignes d’exploitation et des règles QHSE.

En parallèle, il gère transversalement les Méthodes non seulement de l’atelier PRV, mais aussi de l’atelier PE attenant. A ce titre, il assure l’exactitude, la cohérence et la mise à jour des articles (codification et paramétrage), des gammes et nomenclatures dans l’ERP, afin de garantir la fiabilité des stocks, des délais estimés, et des calculs de coûts.

Vos missions :

• GESTION DE L'ATELIER

- Organisation du travail des équipes en fonction de la production

- Déclinaison du plan de production et ajustement en fonction des aléas de production (personnel, technique, matières premières, sécurité)

- Définir et communiquer les délais et les dates de mise à disposition des produits spécifiques aux équipes commerciales

- Pilotage et gestion du personnel de production (fixations d'objectifs, informations, discipline...)

- Supervision du déroulement des opérations de production et coordination avec les opérations de maintenance, logistique et qualité

- Traitement et analyse des anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définition et mise en œuvre des corrections nécessaires

- Proposer et mettre en œuvre avec ses équipes des chantiers d’amélioration continue

• GESTION DES MÉTHODES

- Codification des articles, avec leurs paramètres de stocks (minimum et maximum), règles d’approvisionnement et emplacement des stocks

- Création et mise à jour des différentes nomenclatures des produits en collaboration avec les équipes de développement

- Mise à jour des gammes de fabrication

- Développement de l’ordonnancement au sein de l’ERP interne

- Création et mise à jour des différentes fiches d’instructions pour les opérateurs et standardiser les procédures de travail pour garantir la cohérence, la qualité des produits ainsi que la sauvegarde des savoirs-faire

- Développer de nouvelles méthodes ou procédures, proposer des améliorations pour optimiser les processus de production, permettre la réduction des coûts et l’accroissement de l’efficacité

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Vous avez une appétence pour le management et l'animation d'équipe. Vous maîtrisez les techniques et équipements de production au sein d'un atelier. Vous faites preuve d'analyse et de réflexion sur différents sujets afin de développer une amélioration continue au sein des postes de travail. Vous avez une maîtrise informatique pour l'utilisation d'un ERP et vous avez une capacité d'échange et de communication entre les différents services de l'entreprise (R&D, achats etc.). Le poste est pour vous ! Rejoignez-nous !

Que dire de plus ?
⦁ Rémunération à négocier selon profil et expérience.
⦁ Mutuelle Groupe (contrat famille) prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise
⦁ Titres restaurants à hauteur de 7.50€/jours
⦁ Indemnités kilométriques entre le domicile et le lieu de travail selon l'éloignement
⦁ Un parcours de formation et d'intégration est prévu à votre embauche
⦁ Poste disponible dès maintenant.
⦁ Travail du lundi au vendredi. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
• Repos le week-end

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Formation :

• Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Ce challenge vous inspire ? 
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :  [email protected]